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OVERBECK Job Lounge verfügt über eine exzellente und aktuelle Datenbank für Young- und High-Professionals mit über 4000 Profilen aus den Bereichen Informationstechnologie, IT, IT-Consulting, Consulting & Engineering. Bewerber können sehr detailliert ihre Kompetenzen und auch Dokumente wie Lebenslauf hinterlegen. Gerne stellen wir für Sie jederzeit zwischen den Veranstaltungen einen direkten Kontakt zu passgenauen Kandidaten her.
Unser Research-Team, bestehend aus Profis in der Personalberatung bietet ihnen folgende Optionen:
| 1) |
Für Ihre Suche wird ausschließlich unsere eigene Datenbank genutzt.
Dafür nehmen wir anhand Ihres Stellenprofils einen Abgleich vor.
Gegen eine Festgebühr legen wir Ihnen die eruierten Kontaktdaten vor.
Eine Honorarprovision wird bei einer Einstellung fällig, die dann mit der Gebühr verrechnet wird. |
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| 2) |
Wir werden für Sie als Researcher tätig und suchen außerhalb unserer Datenbank. Wir erarbeiten eine Strategie, um den bestgeeigneten Kandidaten zu finden. Entscheidend dabei ist, ein klares Verständnis der Unternehmenskultur des Kunden sowie der Aufgabenstellung der zu besetzenden Position und der erforderlichen Qualifikationen zu gewinnen. Nach der Entwicklung des Anforderungsprofils definieren wir unsere individuelle Suchstrategie. Es folgen Recherchen für die Zusammenstellung einer Kandidatenliste. Telefonisch kontaktieren und bewerten wir eine Anzahl von potenziellen Bewerbern. Über Kandidaten, die vorgestellt werden sollen, erstellen wir vertrauliche Berichte, die Ihnen zur Begutachtung vorgelegt werden. Für Kandidaten, für die Sie sich entschieden haben, arrangieren wir das persönliche Vorstellungsgespräch.
Bei Erfolg wenden wir die in diesem Bereich gängigen Sätze an:
1/3 – 2/3 bei Auftragserteilung bzw. Vertragsabschluß. |
Bei Interesse senden wir Ihnen gerne ausführliche Vertragsbedingungen zu.
Kontakt:
Elke Overbeck
089 / 54212547
oder 0171 / 2745819
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